Краснодарский край нынче - это не только море, солнце, пшеница да казаки
с Олимпиадой, но и крупные вузы федерального значения. Яркими
представителями которых являются: ГМУ им. адмирала Ф.Ф Ушакова , РЭУ им. Плеханова , КубГАУ , КубГУ , КГУФКСТ , Сочинский РУДН . Полученное в них студентами высшее образование позволяет в дальнейшем молодым специалистам без страха стучаться в двери крупнейших в стране (а то и в мире!) компаний и участвовать в научной работе международного масштаба.

Спектр же профессий, в том числе и весьма необычных, которые народ постигает в стенах кубанских альма-матер, настолько велик, что у многих просто глаза разбегаются. Выпускники высших учебных заведений реализуют себя везде - и на суше, и в море, и под водой, и в воздухе, и даже на эстраде. И всегда делают это на высшем уровне, соответствуя полученному в регионе образованию. Постоянно открывая для себя новые перспективы в развитии. В общем, как написал бы о нашем крае Ломоносов, «Дерзайте ныне ободренны раченьем вашим показать, что может собственных Платонов и быстрых разумом Невтонов кубанская земля рождать!»

На сегодняшний день в Краснодарском крае каждое десятое резюме составлено молодым специалистом, только что закончившим вуз и часто не имеющим опыта работы. Так куда же они идут работать?

Начнем с того, что сейчас не Советский Союз, молодежь на работу никто не распределяет.

И как же начинать самостоятельную жизнь? Не стоит сразу разочаровываться и предаваться меланхолии. Работа есть для всех.

Больше всего нужны продажники, финансисты и банковские служащие. Работодатели готовы сами научить молодежь всем необходимым навыкам.

Если рассматривать образование тех, кто сейчас ищет работу, то на рынке труда больше всего юристов. За одно место бьются в среднем 14 человек. Бухгалтеры и финансисты тоже конкурируют - 10-11 специалистов на одно предложение.

В сфере «Искусство, развлечения, масс-медиа» за место бьются девять человек, в науке и образовании – шесть. А вот где молодых спецов заберут с руками и ногами, так это в банки, продажи, строительство, медицину и PR.

Стоит отметить, что на сегодняшний день среди молодежи Кубани конкуренция за работу выше нормы. Шесть-семь соискателей на место против четырех-пяти в среднем по стране.

При таком раскладе встает вопрос, как ребята выбирают специальность и довольны ли они выбором?

Последний опрос показал, что 52% школьников сначала решили, кем хотят стать, а потом уже выбирали вуз. 28% поступили совершенно наоборот - сначала выбрали вуз, а потом примерялись к специальностям.

Во главу угла при выборе профессии дети вместе с родителями ставят не собственные предрасположенности и желания, а ожидаемые перспективы. Так ответили 71% студентов и молодых специалистов. Большинство опрошенных признались, что руководствовались размером будущей зарплаты и советами родителей. Остальные же заявили, что выбрали специальность своей мечты.

Уже в процессе обучения студенты частенько разочаровываются в своем выборе. Более того, количество недовольных растет пропорционально курсу обучения: чем выше курс, тем больше число уверенных в ошибке.

Так, если на первых двух курсах запал теряет только каждый десятый, то к выпуску - уже 25% молодых специалистов.

Разочаровывается молодежь чаще всего в тех деньгах, которые им платят на той или иной работе. Сама профессия представлялась иначе трети опрошенных. Каждый четвертый впадает в уныние, решив, что качество образования, которое он получает, никуда не годится.

Больше всего своей работой довольны медики (таковых 34%). Затем идут юристы – 29%, потом маркетологи и рекламисты – 26%.

Эксперты портала вакансий «HeadHunter» изучили рынок труда Краснодарского края и нашли самые «дорогие» места работы. Так кому же на Кубани готовы платить больше всех? Давайте разбираться.

Самую высокую зарплату предлагают директору предприятия, которое занимается отчисткой резервуаров для хранения нефти в Новороссийске. Эта вакансия сулит аж 200 тысяч рублей уже на испытательном сроке. Дальше обещают премии, служебные квартиру и машину.

- Успешный кандидат займется планированием работ, технологической документацией, бюджетированием и управлением техническим персоналом. Необходимо иметь профильное высшее образование и свободно владеть письменным и устным английским языком, - пояснили «Комсомолке» на Кубани в пресс-службе портала интернет-рекрутмента.

Ежемесячный доход от 150 тысяч рублей предлагают управляющему директору дилерского автоцентра. Руководителю будет необходимо «рулить» тремя салонами, работать с иностранными поставщиками, заниматься бюджетированием и контролем исполнения планов. Правда, для этой должности необходимо семь лет отработать на аналогичном посту.

Примерно такие же деньги обещают платить начальнику управления риск-менеджмента крупного банка. За 150 тысяч рублей нужно разрабатывать методики оценки финансовых опасностей, а также анализировать последствия и руководить вверенным подразделением.

В ИТ-сфере тоже готовы раскошелиться. 150 тысяч станут выплачивать ведущему Java-программисту, который занялся бы разработкой игр в жанре автогонок для планшетов и смартфонов.

- От 140 000 до 166 000 рублей предлагают зарабатывать пит-боссу, - продолжают специалисты. - Этот человек будет координировать работу всех служб, сопутствующих игре на столах в казино, для обеспечения качественного и быстрого сервиса. Место работы - Сочи.

И замыкает наш список самых высокооплачиваемых вакансий должность заместителя управляющего по розничному бизнесу крупного банка. Кандидату нужен трехлетний опыт работы в финансовой сфере, умение руководить коллективом и разбираться в розничных продажах и ипотечном кредитовании. Такому работнику готовы начислять каждый месяц порядка 110 тысяч рублей.

Из всего вышеперечисленного видно, что квалифицированные и редкие специалисты всегда будут в цене. Напомним, что средняя зарплата по Краснодарскому краю, по данным Краснодарстата, 29 004 рубля.

Размер стипендии сегодня далек от той, что получали студенты в Советском Союзе. В 80-е можно было ежемесячно и обновки прикупить, и друзей в приличный ресторан сводить. В 2016-м на стандартную получку особо не разгуляешься. Но заработать приличные деньги кубанская молодежь может своим умом. Были бы, что называется, дарование да желание. Итак, минимальный размер «академки» в кубанских государственных вузах - 1 484 рубля. Главное, чтобы в зачетке «хвостов» после сессии не было. В некоторых университетах старостам групп доплачивают 224 рубля каждый месяц. У отличников ежемесячная выплата чуть больше - 2 227 рублей. Но успехи в учебе - не главный критерий для получения повышенной выплаты.


Учащиеся из малоимущих семей, сироты и инвалиды имеют право на социальную стипендию - ежемесячно 2 227 рублей плюсом. К слову, в зависимости от учреждения выплаты немного отличаются.


Юные таланты могут рассчитывать и на президентскую стипендию.


Ежегодно удостаиваются такой чести сотни молодых исследователей и первооткрывателей. За успехи им полагается еще 2 200 рублей. Главное условие - весомый вклад в науку. Претендентов отбирают ученые советы университетов, согласовывают ректоратом, а затем передают списки в министерство образования, где окончательно отбираются победители.

Поощряют студентов и стипендией правительства. Ее начисляют тем, кто всегда на передовой. Приветствуется высокая успеваемость в зачетках, наличие публикаций в научных журналах, участие в различных конкурсах, фестивалях и конференциях. Правда, заслуги начинают считать с третьего курса обучения. Претендентов выдвигает ученый совет. Победители ежемесячно получают от 1 440 рублей. Размеры различаются в зависимости от вуза и специальности. Например, студенты приоритетных направлений, таких как «радиотехника», «информационная безопасность», «химическая технология», получают пять тысяч рублей.


Существует также поддержка для студента от региональной власти. Условия все те же - чем больше грамот и публикаций в различных журналах, тем больше шансов получить премию. А она немаленькая. В Краснодарском крае - 36 тысяч рублей в год или три тысячи целковых ежемесячно.


Кстати, в некоторых вузах студенты получают денежный подарок перед зимними праздниками. Официального понятия «новогодняя стипендия» не существует. Но в декабре учащимся перечисляют доплату из стипендиального фонда учебного заведения. Сумма высчитывается индивидуально - сколько денег сэкономили, столько и перечислят. Правда, получают подарок обычно только «активисты».

Еще в Краснодаре искали специалиста по льдоподготовке. Он за 40 тысяч рублей должен следить за льдом на катке, а также за ремонтом заливочных машин.

Если такие работы показались слишком банальны, то - как вам работа грумера? Под этим незнакомым сочетанием букв кроется парикмахер для кошек и собак. Специалисту нужно знать стили стрижек разных пород животных и уметь с ними обращаться. Грумеру готовы платить до 40 тысяч рублей.

- Есть еще барбер. Это мужской парикмахер, который и волосы на голове подстрижет, и бороду, усы в порядок приведет, - добавили в агентстве по найму.

Также в крае ищут водолаза с хорошим знанием английского языка. Так что, если за плечами лингвистическое образование и любовь к дайвингу, вас заберут с руками и ногами. Особенно летом. Такой спец нужен для выполнения по международным требованиям различных работ - подводной сварки, отладки, очистки дна. Платят им хорошо: 60 - 90 тысяч рублей.

Порой рестораны ищут барбека - помощника бармена, гостиницы с кафе нуждаются в мармитчике (это повар раздачи шведского стола). Еще встречаются вакансии тестомеса на вахтовую работу и повара-хосперщика. Он должен виртуозно обращаться с плитой, которая называется хоспер. На ней обычно готовят мясо и сосиски. Также ресторанам и алкогольным магазинам нужен кавист - человек, разбирающийся в элитном спиртном.

В порты Кубани частенько требуются тальманы . Это люди, которые считают и сверяют товар при загрузке либо выгрузке с судна. Тальману необходимо брать пробы грузов для лабораторных анализов. Оплата - 105 рублей в час.