
Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП
В период кризиса на Кубани сотрудники предприятий прощаться с начальством особо не торопятся. А перед новогодними праздниками желание и вовсе отпадает. Мол, сейчас уволюсь, а потом, чем семью кормить?
- Несмотря на то, что количество резюме в 2016 году выросло на четыре миллиона и достигло рекордных 23 миллионов, динамика прироста резюме чуть замедлилась. Менять работу и подыскивать что-то лучше жители края не хотят, - рассказали «Комсомольской правде» - Кубань» эксперты компании интернет-рекрутмента.
При этом на рынке труда отметили оживление еще весной 2016 года - тогда резко увеличилось число вакансий. А вот пик работодательской активности пришелся на лето. К новогодним же праздникам было небольшое сезонное снижение числа вакансий и резюме соответственно.
Наиболее востребованными в Краснодарском крае были специалисты сферы продаж.

- На втором и третьем месте по востребованности - специалисты сферы «Строительство и недвижимость» и банковские служащие, - пояснили специалисты компании. - Также на Кубани в этот период много вакантных мест было дяя административного персонала, работников турсферы и ресторанного бизнеса. Не меньшим спросом пользовались специалисты транспортной отрасли и рабочий персонал.
Конкуренция в регионе, к слову, нешуточная. В среднем на место претендуют шесть человек. Но вот кого на рынке труда пруд пруди, так это юристов (одна вакансия на 16 человек), бухгалтеров (11 человек претендуют на одно место) и работников в сфере «искусство и масс-медиа» (занять вакантную должность хотят девять человек).
- Не хватает специалистов в сфере «Продажи», «Медицина и фармацевтика» и рабочего персонала, - добавляют в компании.
Что касается заработной платы, то в 2016 году в среднем жителям края предлагали 30 тысяч рублей.
- Наиболее высокий гонорар зафиксировали у топ-менеджеров – 70 тысяч рублей. Специалистам сферы «Строительство и недвижимость» готовы платить 57 500 рублей, IT-специалистам – 37 500 рублей, а работникам сферы продаж – 35 тысяч рублей, - пояснили эксперты компании интернет-рекрутмента.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
На Кубани больше всего потеряли в зарплате биржевые брокеры и операторы баз данных
Служба исследований «HeadHunter» выяснила, что происходило с зарплатами в 2016 году: в каких отраслях экономики она росла, в каких падала, насколько изменились доходы работников разных уровней и профессий в крае (читайте далее)