Врачи, слесари и продавцы: Кого больше всего не хватает на Кубани

Врачи стали самой дефицитной профессией на Кубани

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП

Рынок труда Краснодарского края продолжает испытывать нехватку специалистов. По итогам июля 2026 года особенно сложно работодателям найти врачей, рабочих, продавцов и сотрудников сферы услуг. При этом разница в предлагаемых доходах между профессиями остается очень заметной - от 39,8 тысячи рублей у дворников до 293,4 тысячи у агентов по недвижимости.

Аналитики hh.ru оценили ситуацию с помощью специальных индексов - показателей, которые отражают соотношение активных резюме и вакансий. Чем ниже индекс, тем сильнее работодатели испытывают дефицит кадров.

В июле наиболее остро кадровый вопрос стоял в медицине. На одну вакансию врача в среднем приходилось всего 1,7 резюме. Это самый низкий показатель среди профессий, вошедших в исследование.

Медианная предлагаемая зарплата для врачей составила 98,9 тысячи рублей. При этом в зависимости от специальности, опыта и места работы доход может находиться в диапазоне от 54 тысяч до 202,9 тысячи рублей.

В регионе не хватает токарей и слесарей

Фото: Алексей ОВЧИННИКОВ. Перейти в Фотобанк КП

Работодателям нужны не только профессиональные медицинские знания. Среди востребованных навыков - ведение документации, работа с оборудованием, грамотная речь и умение общаться с пациентами.

Вторую строчку по дефициту заняли дворники. На одну вакансию приходится около двух резюме. Медианная зарплата в этой сфере составляет 39,8 тысячи рублей.

Еще одна проблемная для работодателей категория - операторы производственных линий. Здесь индекс равен 2,1, а медианная предлагаемая зарплата достигает 64,5 тысячи рублей. От специалистов ждут аккуратности, внимательности и умения настраивать оборудование.

В дефиците остаются и рабочие специальности. Слесарям и сантехникам предлагают в среднем 70,8 тысячи рублей, электромонтажникам - 81,3 тысячи, а токарям - уже 100 тысяч рублей.

Причем у токарей верхняя граница зарплатной вилки достигает 243,1 тысячи рублей. Работодателям особенно нужны специалисты, которые умеют читать чертежи и знают технологию обработки металлов.

Кадровый голод ощущается и там, где жители Кубани ежедневно сталкиваются с нехваткой сотрудников, - в магазинах, кафе и ресторанах. На одну вакансию продавца-консультанта или продавца-кассира приходится 2,5 резюме. Медианная предлагаемая зарплата - 55,4 тысячи рублей. От сотрудников ждут навыков продаж, умения работать с кассой и покупателями.

Поваров, пекарей и кондитеров работодатели также ищут активнее, чем соискателей. Индекс составляет 2,7, а медианная зарплата - 77,6 тысячи рублей.

Повара в дефиците

Фото: Иван МАКЕЕВ. Перейти в Фотобанк КП

Администраторам магазинов и торговых залов готовы платить в среднем 62,9 тысячи рублей. Здесь особенно ценятся организаторские способности, умение работать с персоналом и знание кассовых операций.

Особняком в списке стоит профессия агента по недвижимости. Несмотря на дефицит кадров - 2,3 резюме на вакансию, - именно здесь зафиксирована самая высокая медианная предлагаемая зарплата среди представленных специальностей.

Она составляет 293,4 тысячи рублей, а заявленный диапазон доходов - от 150 тысяч до 700,6 тысячи рублей.

При этом такой уровень дохода напрямую связан с требованиями к специалистам: работодатели рассчитывают найти людей, которые умеют продавать, вести переговоры и работать с клиентами.

В список также вошли фармацевты и провизоры - 3,4 резюме на вакансию при медианной зарплате 66,9 тысячи рублей. От них требуется знание фармакологии, внимательность и контроль сроков годности препаратов.

Не хватает на Кубани и ветеринарных врачей: hh.индекс составляет 3,6, а медианная зарплата - 80 тысяч рублей.