В суд Тимашевска с иском к предпринимателю обратилась местная жительница. Она работала у ответчика товароведом. После конфликта с мужчиной, она написала заявление об увольнении, но на следующий день передумала и подготовила письмо об отзыве.
Предприниматель документ не принял и заявил, что уже взял нового работника. При этом женщина сообщила ему о том, что она беременна и предоставила больничный лист. После больничного мужчина не взял ее на работу, так как на ее месте уже работал другой человек.
- Суд отменил приказ об увольнении. Женщина была восстановлена в должности. В ее пользу взыскана зарплата в размере 56 тысяч рублей, а также компенсация морального вреда в размере 5 тысяч рублей, - рассказали в пресс-службе Краснодарского краевого суда.