Названы дефицитные профессии
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
В декабре 2025 года в Краснодарском крае в первую пятерку самых дефицитных попали врачи (1,6 резюме на одну вакансию), маляры и штукатуры (2,0), слесари (3,0), дворники (3,0), продавцы-консультанты (3,1). А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в Краснодарском крае в начале года, являются медицина – здесь 3,1 резюме на вакансию и розница – здесь 3,8.
Аналитики используют так называемый индекс конкуренции, который показывает соотношение числа резюме к количеству открытых вакансий. В норме этот показатель должен находиться в пределах 4-8. Значения ниже 4 говорят о дефиците кадров, а показатели меньше 2 – о выраженном «кадровом голоде».
Марина Качанова, директор hh.ru Юг и ЦФО, отмечает, что дефицит кадров в розничной торговле наблюдается уже 5-6 лет, и прошедший год не стал исключением.
«В начале этого года в Краснодарском крае и по-прежнему отмечается кадровый голод в рознице, особенно среди вакансий продавцов-кассиров (3,1 резюме на одну вакансию)», – комментирует Качанова. – Аналогичная ситуация и в медицине, дефицитными являются почти все специалисты профобласти «Медицина и фармацевтика»».
В топ-10 самых дефицитных и востребованных профессионалов в Краснодарском крае вошли представители рабочих, технических специальностей, медики и работники розницы. Марина Качанова предупреждает, что если в 2023-2024 годах проблему нехватки кадров решали в основном за счет повышения зарплат, то в 2025 году ситуация изменится.
«Финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны заемных средств, исчерпаемы, – поясняет директор hh.ru. – Поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы существенно замедлятся».
Наибольший рост зарплат, как ожидается, ждет рабочих и производственных специалистов, чьи темпы роста зарплат, вероятно, превысят уровень инфляции. Для массового персонала в торговле, логистике и сфере услуг рост зарплат, скорее всего, будет на уровне или чуть выше инфляции.