На Кубани 46% жителей не готовы снижать зарплатные ожидания
Фото: Ольга ЮШКОВА.
На Кубани почти половина жителей не готовы снижать свои зарплатные ожидания при поиске новой работы или сохранении текущей должности. В вопросах оплаты труда в регионе не готовы идти на уступки 46% работников, сообщают по результатам исследования аналитики hh.ru.
Исследование, проведенное среди более 32 тысяч человек по всей России, показало, что доля тех, кто не намерен снижать свои зарплатные ожидания, остается стабильной с третьего квартала прошлого года. В то время как 34% респондентов готовы уменьшить свои требования, еще 20% затруднились с ответом.
Эксперты объясняют, что молодые работники до 18 лет наиболее гибки – около половины из них готовы снизить ожидания, что связано с отсутствием опыта и потребностью в первой работе. В возрастной группе 18–24 года на уступки готова пойти треть опрошенных, зато у тех, кому за 45, готовность снизить зарплату повышается до 36%.
Также отмечается, что в сферах медицины, фармацевтики, логистики и розничной торговли более 55% специалистов не рассматривают снижение зарплатных требований. В то время как представители сфер добычи, маркетинга и PR, а также стратегического консалтинга более склонны к уступкам – около трети из них готовы снизить ожидания при поиске работы.
Географические данные показывают, что наиболее гибки в вопросах размера зарплаты жители Адыгеи – 35% готовы снижать требования. В то же время, лидеры по устойчивости к понижению зарплат – Волгоградская и Ростовская области, где более половины населения не намерены идти на уступки.
Эти данные были получены в рамках опроса, проведенного с 25 декабря 2025 по 17 января 2026 года.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
Где на Кубани платят больше: Как отличаются зарплаты на рынке труда региона