Boom metrics
НовостиОбщество21 мая 2026 14:30

Команда Авито запускает обучение для молодых аналитиков

Интенсивное обучение позволит новичкам за год вырасти до уровня миддл-специалиста
Фото: Звонарев Валерий

Фото: Звонарев Валерий

В России открылся набор на годовую программу подготовки продуктовых аналитиков и BI-разработчиков. По сообщению технологичной платформы «Авито» за 12 месяцев стажер сможет достигнуть уровня миддл через полное погружение в реальные рабочие процессы и решение прикладных задач вместе с командами. Во время программы студенты получат навыки и знания по BI-разработке и продуктовой аналитике. Запуск интенсивного обучения стал очередным этапом в развитии образовательных и карьерных программ платформы для молодых -специалистов. Компания активно усиливает аналитические команды, которые помогают развивать продукты, улучшать пользовательский опыт и принимать решения на основе данных.

Каждого участника сопровождает персональный наставник. Также доступно профессиональное сообщество для обмена опытом и дополнительные обучающие материалы, помогающие системно развивать смежные компетенции. Лучшим выпускникам предложат перейти в штат. График предполагает занятость от 30 часов в неделю, формат — гибкий: можно работать удаленно из любого региона России или находиться в офисе.

— Для нас важно не только привлекать молодых специалистов, но и обеспечивать им прозрачный и понятный трек развития: работу с реальными задачами, поддержку наставников, обучение и профессиональное сообществ, что обеспечит Avito Analyst Bootcamp, — подчеркнула Татьяна Семина, руководитель направления работы с молодежью платформы.

НАША СПРАВКА

К участию приглашают студентов 2–4 курсов бакалавриата, 1–2 курсов магистратуры, 3–5 курсов специалитета и выпускников технических, математических и IT-направлений. Обязательное требование — базовое владение SQL и Python. Отбор состоит из анкеты с резюме, тестового задания, записи видеоинтервью и двух онлайн-собеседований: с действующим аналитиком или BI-разработчиком, а затем с руководителем и HR-специалистом. Подать заявку конкурс можно до 4 июня.