
Фото: Евгения ГУСЕВА. Перейти в Фотобанк КП
Стереотип о том, что после 55 лет люди думают только о заслуженном отдыхе, окончательно уходит в прошлое. Более половины жителей Краснодарского края старшего поколения продолжают активно трудиться, а каждый третий из них готов кардинально сменить сферу деятельности ради комфортных условий и дополнительного дохода.
На сегодняшний день 55% кубанцев старше 55 лет продолжают работать. При этом занятость ожидаемо снижается с возрастом: если в группе от 55 до 64 лет работают 70% опрошенных, то среди тех, кто старше 65 лет, на рынке труда остаются только 39%, сообщает телеканал "Краснодар".
Исследование развенчало миф о консерватизме старшего поколения. Кубанцы зрелого возраста демонстрируют высокую гибкость и готовность учиться новому:
7% уже пробуют себя в абсолютно новой профессии;
15% заявили, что им это очень интересно;
35% готовы сменить сферу деятельности при подходящих условиях.
Наиболее открыты к профессиональным экспериментам люди в возрасте от 55 до 64 лет. Интересно, что после официального выхода на пенсию продолжать работать по своей основной специальности планируют лишь 16% респондентов. Четверть опрошенных (25%) предпочли бы простую подработку для души и кошелька, 20% - удаленку, а 10% и вовсе задумываются об открытии собственного дела.
Бизнесу пора пересмотреть свое отношение к возрастным кандидатам, особенно в условиях жесткого дефицита кадров, считает директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
«За плечами россиян старше 55 лет - десятилетия опыта, который рынок труда пока использует далеко не полностью. По данным нашего опроса, 15% жителей этого возраста сейчас не работают, но очень хотели бы. Большинство не собирается окончательно уходить на покой - они просто ожидают иных условий: гибкого графика, надежности, дружелюбной атмосферы и помощи в обучении. Компании, которые готовы адаптировать вакансии под эти запросы, получают доступ к мощнейшему кадровому ресурсу», - резюмировал эксперт.