
Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН.
Поддержку учителям, врачам и работникам культуры на Кубани оказывают в рамках национальных проектов «Молодежь и дети» и «Продолжительная и активная жизнь». Кадровую привлекательность региона удается повышать как за счет региональных, так и федеральных инициатив, отметила вице-губернатор Анна Воробьева.
«С 2012 года по программе „Земский доктор / фельдшер“ в край привлекли 6,1 тыс. медицинских работников. С 2020 года благодаря программе „Земский учитель“ трудоустроили 400 педагогов, а с 2025 года — 133 сотрудника ДК, библиотек, музыкальных школ и сельских клубов по программе „Земский работник культуры“», — уточнила она.
Для врачей предусмотрена единовременная выплата от 1 до 1,5 млн рублей, для фельдшеров — от 500 до 750 тыс. рублей. Педагоги и работники культуры получают по 1 млн рублей. Главное условие для участников программ — переезд на работу в населенные пункты с численностью населения до 50 тыс. человек и обязательство отработать там не менее пяти лет. Полученные средства специалисты могут потратить на любые цели.